{"id":2001,"date":"2023-04-11T15:03:27","date_gmt":"2023-04-11T13:03:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kihateam.fi\/disponentins-etiska-direktiv-2023\/"},"modified":"2023-04-18T18:21:47","modified_gmt":"2023-04-18T16:21:47","slug":"disponentins-etiska-direktiv-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kihateam.fi\/sv\/disponentins-etiska-direktiv-2023\/","title":{"rendered":"Disponentins Etiska direktiv, 2023"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

(i kraft 1.2.2023)<\/em><\/p>\n

M\u00e5let med dessa direktiv \u00e4r att f\u00f6rb\u00e4ttra f\u00f6rtroendet mellan kunden och disponenten.
Disponentins Etiska direktiv hittar Ni i sin helhet p\u00e5 sidan; Kiinteist\u00f6liitto – Disponentins Etiska direktiv<\/a><\/p>\n

Vilka \u00e4r dessa direktiv och hur syns det hos oss vid KIHA- team och hur syns det i v\u00e5ra disponenters dagliga arbete?<\/strong><\/p>\n

Nedan ser ni n\u00e5gra av dessa direktiv samt hur dessa f\u00f6rverkligas hos oss;<\/p>\n

Hos oss agerar disponenterna omsorgsfullt och alltid med bostadsbolagets b\u00e4sta i \u00e5tanke. Detta betyder
att vi f\u00f6ljer lagen och direktiven, vi agerar ansvarsfullt samt etiskt r\u00e4tt. Vi \u00e4r bostadsbolaget lojala och har alltid dess b\u00e4sta i \u00e5tanke.<\/p>\n

    \n
  1. Redan i offertskede beskriver vi tydligt vad v\u00e5r tj\u00e4nst omfattar och vilka andra sakkunnigas tj\u00e4nster Ni i bolaget kan anv\u00e4nda. \u00c4ven priserna presenterar vi klart och tydligt. N\u00e4r det g\u00e4ller till\u00e4ggstj\u00e4nster och priset f\u00f6r dessa, vill vi alltid g\u00e5 igenom dessa med husbolagets styrelsen f\u00f6re f\u00f6rverkligande. I vardagen syns detta genom att vi st\u00e4ndigt \u00e4r i kontakt med styrelsen n\u00e4r det g\u00e4ller bolagets ekonomi samt godk\u00e4nnande av r\u00e4kningarna. Vi \u00e4r m\u00e5na om att kunden vet vad kunden betalar f\u00f6r. V\u00e5rt m\u00e5l \u00e4r \u00e4ven att genom att sk\u00f6ta disponentskapet p\u00e5 ett ekonomiskt effektivt s\u00e4tt och d\u00e4rmed uppr\u00e4tth\u00e5lla v\u00e4rdet p\u00e5 aktie\u00e4garnas f\u00f6rm\u00f6genhet. (l\u00e4genhet)
    Tillsammans med styrelsen s\u00f6ker vi st\u00e4ndigt efter olika alternativ hur man kan spara euron utan att kvaliteten lider.
    lider.<\/li>\n
  2. Som disponenter agerar vi \u00f6ppet n\u00e4r det g\u00e4ller ink\u00f6p till husbolaget, vi anv\u00e4nder det n\u00e4tverk v\u00e5rt f\u00f6retag besitter – till husbolaget f\u00f6rdel. Detta betyder att vi sk\u00f6ter alla ink\u00f6p och offerter genomskinligt, omsorgsfullt samt med husbolagets b\u00e4sta i \u00e5tanke.<\/li>\n
  3. Vi f\u00f6ljer j\u00e4mlikhetsprincipen i hela v\u00e5r verksamhet och vi behandlar alla aktion\u00e4rer, boende och styrelsemedlemmar j\u00e4mlikt oberoende av st\u00e4llning. Det spelar heller ingen roll om aktion\u00e4rerna \u00e4r investerare eller boende i huset. N\u00e4r det g\u00e4ller konflikter mellan aktion\u00e4r och boende agerar vi opartiskt och alltid till husbolagets f\u00f6rm\u00e5n.<\/li>\n
  4. Vi vill \u00e4ven fr\u00e4mja \u00f6ppenhet och vi f\u00f6rh\u00e5ller oss positiva till olika s\u00e4tt att kommunicera.<\/li>\n
  5. Det \u00e4r l\u00e4tt att n\u00e4rma sig oss och vi svarar alltid s\u00e5 snabbt som m\u00f6jligt p\u00e5 alla telefonsamtal och kontaktatagningar.<\/li>\n
  6. 7. Vi f\u00f6ljer tystnadsplikt i v\u00e5r verksamhet, vi f\u00f6rst\u00e5r v\u00e5rt ansvar och vi \u00e4r m\u00e5na om det f\u00f6rtroende vi har f\u00e5tt.<\/li>\n
  7. 8. Vi tar endast emot s\u00e5dana uppdrag som vi sj\u00e4lv vet att vi klarar av och har m\u00f6jlighet till att sk\u00f6ta. I v\u00e5rt team har vi alla v\u00e5ra egna styrkor och vi jobbar i samf\u00f6rst\u00e5nd och tillsammans f\u00f6r att hj\u00e4lpa varandra.<\/li>\n
  8. Vi utvecklar oss sj\u00e4lva st\u00e4ndigt. Vi ocks\u00e5 skolar oss st\u00e4ndigt s\u00e5 att v\u00e5r yrkeskunskap skall h\u00e5llas up to date. Uppst\u00e5r fr\u00e5gor som vi inte genast kan besvara, tar vi reda p\u00e5 svaret och \u00e5terkommer s\u00e5 snabbt som m\u00f6jligt.<\/li>\n
  9. 10. Vi respekterar disponentbranschen och vi ber\u00e4ttar \u00e4rligt och \u00f6ppet om v\u00e5r verksamhet samt kunnande.<\/li>\n<\/ol>\n

    KIHA-Team \u00c4r ett relativt nytt disponentbolag. KIHA-teams Filosofi \u00e4r tillg\u00e4nglighet, genomskinlighet och effektivitet. Dessa grundv\u00e4rderingar g\u00e5r som en r\u00f6d tr\u00e5d genom hela v\u00e5r verksamhet. V\u00e5r mission \u00e4r att f\u00f6ra tillbaka disponentservicen till s\u00e5som som den var f\u00f6rr, att finnas till f\u00f6rkunderna! V\u00e5rt f\u00f6retag (KI<\/strong>inteist\u00f6HA<\/strong>llinta \/ is\u00e4nn\u00f6inti, www.KIHAteam.fi<\/a>) \u00e4r anlitade i f\u00f6rtroende av husbolagets styrelse, och v\u00e5r ambition \u00e4r att alltid g\u00f6ra minst v\u00e5rt b\u00e4sta f\u00f6r att vara v\u00e4rda Ert f\u00f6rtroende.<\/p>\n

    Vi r\u00f6r oss vid husbolaget, vi \u00e4r n\u00e4rvarande och det \u00e4r alltid l\u00e4tt att n\u00e5 oss. <\/p>\n

    Det spelar ingen roll om ni har ett litet eller stort husbolag – Om ni upplever att v\u00e5ra v\u00e4rderingar m\u00f6ts, tveka inte att ta kontakt!<\/p>\n

    Vi \u00e4r \u00f6vertygade att KIHA-team kan erbjuda Er och Ert husbolag just de tj\u00e4nster som ert husbolag saknar!<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n

    Ta kontakt och beg\u00e4r en offer<\/h2>Ta kontakt<\/a>\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    (i kraft 1.2.2023) M\u00e5let med dessa direktiv \u00e4r att f\u00f6rb\u00e4ttra f\u00f6rtroendet mellan kunden och disponenten.Disponentins Etiska direktiv hittar Ni i sin helhet p\u00e5 sidan; Kiinteist\u00f6liitto – Disponentins Etiska direktiv Vilka \u00e4r dessa direktiv och hur syns det hos oss vid KIHA- team och hur syns det i v\u00e5ra disponenters dagliga arbete? Nedan ser ni n\u00e5gra […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-2001","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kihateam.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2001","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kihateam.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kihateam.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kihateam.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kihateam.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2001"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.kihateam.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2001\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2003,"href":"https:\/\/www.kihateam.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2001\/revisions\/2003"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kihateam.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2001"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kihateam.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2001"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kihateam.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2001"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}